A Palmela Desporto, E.M. foi distinguida com o Selo da Igualdade Salarial 2023 pelas boas práticas na promoção da igualdade remuneratória entre mulheres e homens, por trabalho igual ou de igual valor. A distinção foi atribuída pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE), no dia 14 de novembro, data em que se assinalou o Dia Nacional da Igualdade Salarial.

 

Este reconhecimento, que a empresa municipal dedica e partilha com todas/os as/os trabalhadoras/es, é um testemunho do compromisso contínuo com a igualdade de género e a eliminação das disparidades salariais, que tem prosseguido e implementado.

 

De acordo com os dados disponíveis, a disparidade salarial em Portugal entre homens e mulheres corresponde a 48 dias de trabalho pagos aos homens, mas não pagos às mulheres. As mulheres ainda ganham menos 13,1% ou, em números absolutos, menos 150,30€ do que os homens. Estas discrepâncias acentuam-se à medida que as qualificações e responsabilidades aumentam. Mulheres em cargos de topo ganham menos 593,30€ do que os homens e, entre pessoas com Ensino Superior, a diferença é de 504,90€.